Kadry i Płace
Pierwsze systemy płacowe
W starożytności, w Mezopotamii, płace wypłacano w formie ziarna, a w Egipcie – w postaci wina, piwa i żywności. Dopiero później pojawiły się pieniądze jako standardowa forma wynagrodzenia.
Płaca minimalna w Polsce
W Polsce pierwsza ustawa dotycząca płacy minimalnej została uchwalona w 1936 roku. Od tego czasu wysokość płacy minimalnej zmieniała się w zależności od sytuacji gospodarczej kraju.
Wynagrodzenie za czas nieobecności
W średniowieczu w Europie istniał zwyczaj płacenia pracownikom za czas, kiedy byli chorzy lub nieobecni z innych powodów. Był to wczesny przykład zabezpieczenia socjalnego.
Podatek od „pracy na czarno” (XX wiek)
W PRL przedsiębiorcy zatrudniający pracowników „na czarno” musieli płacić dodatkowe kary i opłaty za niezarejestrowanie ich w urzędach.
Początki ubezpieczeń społecznych
Pierwszy system ubezpieczeń społecznych dla pracowników powstał w Niemczech w 1883 roku, a w Polsce – w 1927 roku. Zapewniał on ubezpieczenie zdrowotne, rentowe i emerytalne dla pracujących obywateli.
USŁUGI KADROWO-PŁACOWE DOSTOSOWANE DO TWOICH POTRZEB !
Zajmujemy się obsługą kadrowo-płacową, oferując usługi dostosowane do specyfiki Twojego Biznesu.
Zapewniamy kompleksową obsługę pracowników, w tym przygotowanie umów, analiza ewidencji czasu pracy, oraz naliczanie wynagrodzeń.
Skoncentruj się na rozwoju firmy a my zadbamy o Twoje rozliczenia.
Płace

- Naliczanie płac pracowników
- Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS PIT-11, PIT-4R
- Obsługujemy ZUS ePUE
- Sprawdzenie poprawności rachunków z umów zleceń zgodnie z prawem
- Wsparcie w przypadku kontroli PIP i ZUS
- Przygotowanie dokumentacji L-4 Zleceniobiorców
- Zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS
Kadry
W ramach naszej oferty zapewniamy:
- Sporządzenie dokumentacji zatrudnienia pracownika,
- Wyliczanie i kontrolowanie czasu pracy/urlopu,
- Weryfikacja urlopu przy rozwiązaniu umowy pracownika,
- Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS PIT-11, PIT-4R,
- Obsługujemy ZUS ePUŁ,
- Prowadzenie akt osobowych,
- Sporządzenie zmian w umowach o pracę,
- Kontrolowanie badań lekarskich, szkoleń BHP,
- Przygotowanie dokumentacji L-4 pracowników na UoP,
- Wsparcie w przypadku kontroli PIP i ZUS,
- Obsługę benefitów i zasiłków pracowniczych,
- Zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS.

- Sporządzenie dokumentacji zatrudnienia pracownika,
- Wyliczanie i kontrolowanie czasu pracy/urlopu,
- Weryfikacja urlopu przy rozwiązaniu umowy pracownika,
- Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS PIT-11, PIT-4R,
- Obsługujemy ZUS ePUE,
- Prowadzenie akt osobowych,
- Sporządzenie zmian w umowach o pracę,
- Kontrolowanie badań lekarskich, szkoleń BHP,
- Przygotowanie dokumentacji L-4 pracowników na UoP,
- Wsparcie w przypadku kontroli PIP i ZUS,
- Obsługę benefitów i zasiłków pracowniczych,
- Zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS.
Kadry

Inne

- PFRON – Rejestracja pracodawcy w System Obsługi Dofinansowań i Refundacji przez specjalistę z którym współpracujemy,
- Rozliczanie comiesięczne PFRON,
- Sporządzanie miesięcznych rozliczeń dla ZUS – KPiR, Ryczałt,
- Sporządzanie miesięcznych rozliczeń dla ZUS Komplementariuszy i innych, zobligowanych podmiotów do składania deklaracji do ZUS (w tym Niań),
- Sporządzanie miesięcznych rozliczeń dla ZUS Komplementariuszy i innych, zobligowanych podmiotów do składania deklaracji do ZUS (w tym Niań),
Biurem Rachunkowym Raphicc